Warum reicht es uns nicht, schöne Texte zu schreiben?
Design folgt klaren Konzepten.
Kampagnen folgen klaren Strategien.
Sprache dagegen entsteht oft situativ.
Mal so. Mal anders. Je nach Absender oder Kanal.
Und genau dort beginnt das Problem.
Unternehmenssprache ist keine Dekoration.
Sie ist Infrastruktur.
DIVE wurde gegründet, um Unternehmenssprache aus der Textproduktion in die strategische Markenarbeit zu überführen.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Sprache systematisch zu entwickeln, zu implementieren und umzusetzen.
Was wir anders machen
Wir formulieren Texte nicht einfach „moderner“, „emotionaler“ oder „verständlicher“.
Wir entwickeln sprachliche Betriebssysteme: Konzepte und Werkzeuge, die Kommunikation dauerhaft strukturieren.
Sprache entsteht nicht situativ, sondern durch bewusste Entscheidungen und konsequente Anwendung. Deshalb arbeiten wir systemisch: aus der Identität eines Unternehmens heraus, bezogen auf reale Anwendungsfälle und orientiert an den Menschen im Unternehmen, die Sprache tagtäglich anwenden.
Das heißt:
- Methodisch gesicherte Ableitung aus Marken- und Organisationslogik – statt gefühlter Festlegung
- klare Regeln – statt Geschmacksdebatten
- praktikable Werkzeuge – statt theoretischer Regelwerke
- markenkonforme Lösungen – statt nur „bessere“ Texte
So entsteht ein klarer Maßstab für Sprache.
Unsere Arbeitsweise
Wir beginnen nicht mit Formulierungen.
Wir beginnen mit dem System.
Markenwerte, Ziele und Identität liefern Orientierung – aber noch keine Sprache. Deshalb entwickeln wir zunächst ein tragfähiges sprachliches Konzept: Tonalität, Wortfelder, Sprachstil-Leitplanken, Textbeispiele.
Erst wenn dieser Rahmen steht, entstehen konkrete Texte.
Sprache wird nicht von Anlass zu Anlass produziert, sondern systematisch entwickelt. Sie folgt klaren Kriterien statt individuellen Vorlieben.
Entscheidend ist die Anwendbarkeit. Ein Leitfaden, der im PDF endet, verändert nichts. Unsere Lösungen sind Arbeitsinstrumente – mit konkreten Beispielen, einfachen Merksätzen, praktischen Hilfestellungen und nützlichen Checklisten. Verinnerlicht durch Schulungen und Mitmach-Worskshops.
So befähigen wir Mitarbeitende im Unternehmen, konsistent im definierten Markenton zu schreiben.
Warum wir uns bewusst fokussieren
DIVE konzentriert sich auf drei Felder: Corporate Language, Korrespondenz und Genderkonzepte.
Unternehmenssprache entsteht nicht nebenher. Sie verlangt konzeptionelle Klarheit und konsequente Umsetzung. Für uns ist sie kein Baustein in einem Kreativmix, sondern ein eigenständiges Feld. Unser Team ist auf strategische Sprache spezialisiert – nicht auf das schnelle Wechseln zwischen Kampagnen, Broschüren und Social-Formaten.
Tiefe entsteht durch Konzentration: durch den konsequenten Fokus auf die Marke, durch Präzision in der Ableitung und durch Verlässlichkeit in der Anwendung. Das Ergebnis ist kein Sammelsurium einzelner Texte, sondern ein konsistentes System.
Wer mit DIVE arbeitet, entscheidet sich für Stringenz.
Für wen wir arbeiten
Für Unternehmen, die Sprache als strategisches Instrument verstehen.
Für Marketing- und Kommunikationsverantwortliche, die Klarheit und Verbindlichkeit in ihrer Kommunikation schaffen wollen.
Für Organisationen, die wissen, dass Profil durch Konsequenz entsteht – nicht durch Aktionismus.
Das Team hinter DIVE
Acht Köpfe, ein Anspruch.
Unsere Expert*innen kommen aus Sprachwissenschaft, Redaktion, Markenkommunikation und Wirtschaft. Sie verbinden analytische Präzision mit operativer Erfahrung.
Wir entwickeln Sprache so, dass sie trägt – langfristig.
Gründer Frank Müller ist die treibende Kraft bei DIVE. Germanist & Konzeptioner – mit über 20 Jahren Erfahrung in Markenstrategie und Redaktion.